首頁 > 集團動態 > 華信公司：守正創新促改革 干字當頭謀發展 >
今年以來，泰州華信藥業投資有限公司在改革中堅持守正創新、破立并舉，在發展中堅持干字當頭、實字托底，錨定穩中求進總基調，緊扣改革發展主旋律，強化黨建工作引領，狠抓重點項目建設，加快存量資產盤活，以改革的銳氣、勇氣和魄力，履行國企的責任、擔當和使命，以釘釘子精神助推公司改革提速增效、發展再上臺階。
增強活力、增添動力，黨建引領作用持續發揮
公司黨委每月定期開展黨委中心組學習，3個黨支部常態化開展“三會一課”“主題黨日”活動。5月，公司黨委通過“警示教育·感廉、緬懷追憶·思廉、觀看影片·悟廉、學習條例·守廉、誦讀文化·傳廉”五種形式深入開展“510我要廉”黨風廉政主題系列活動，活動既豐富員工的精神文化生活，又厚植企業的廉潔文化土壤；10月，區國資辦黨工委、國投集團黨委聯合開展紅色研學活動，通過參觀茅山新四軍紀念館展館、新四軍江南指揮部紀念館激勵黨員干部繼承和發揚黨的光榮傳統。公司黨委始終堅持黨管干部、黨管人才原則，為進一步優化人力資源配置，提高員工的人崗適配性和專業性，對相關部門職能進行調整，同時對相關部門、子公司及三個專班部分員工的崗位、勞動關系進行調整。經崗位競聘、組織推薦等程序后，今年累計提拔運營總監2人、中層干部8人，進一步樹立“有為才有位”的鮮明用人導向，切實發揮優秀黨員干部的示范引領作用。
加大督查、加快進度，重點項目建設持續發力
今年以來，公司累計投資建設項目8項、完成固定資產維修項目20多項，對重點項目開展檢查36次，檢查出涉及施工質量、進度、人員在崗情況等問題100多條，開具《質量問題限期整改通知書》36份，形成質量專項質檢報告10份，針對各在建項目存在的突出問題，分別發放“提醒函”15份、“督辦函”3份、“警示函”1份。重點推進的9-1地塊項目規劃方案已通過審批，完成試樁、施工圖審查、臨時電招標等工作，爭取盡快確定項目各參建單位并進行臨時設施施工。14-1地塊計劃通過股權合作的模式開發，目前藍城、旭輝、融創等品牌開發商均對該地塊有合作意向，已完成該地塊股權合作開發模式方案；下一步，待進一步研究、審議通過后，將盡快啟動該地塊的合作開發工作。
做精存量、做優增量，資產盤活質效持續提升
截至10月末，華信（高新投）公司累計盤活資產9.79萬㎡、收取租金6447.78萬元。穩步推進門面房招商運營工作，年初重新接管人才公寓門面房后，立即通過評估、公示、公開掛網等程序招租，高效完成全部到期門面房的續租工作。為避免國有資產長期閑置，高新寫字樓一樓成功招引瑞幸咖啡和網紅零食代購店入駐。將442套房源信息錄入“泰安居”房源管理平臺，借助數智化技術賦能，有效提升公租房（保租房）運營管理水平，顯著提高房屋出租率。加快解決新市民、新青年階段性的住房問題，將春暉花苑30#、綠地19#兩處保租房作為運營改革的試點，以毛坯狀態面向市場公開征集合作運營單位，引入第三方負責項目的裝修、運營管理等工作，目前綠地保租房已裝修完畢并實現試運營。
奮進新征程，改革再出發。下一步，華信公司將繼續以新一輪國企改革深化提升行動為契機，以新高區打造大健康產業集聚發展的產業高地、未來泰州擁江發展的新城中心為載體，圍繞增強核心功能、提升核心競爭力，多做穩增長提質效、打基礎利長遠、防風險保安全的事，爭取以黨建引領、改革創新為抓手，在“十四五”收官之年開創公司高質量發展新局面。
