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華盛公司組織副處長崗位競聘活動
為完善公司內部管理體系,合理配置和優化工作崗位,充分調動廣大職工的工作積極性,根據泰華信[2019]52號文件精神,結合實際,華盛公司開展了《干部職工雙向選崗》活動。
10月12日,由華盛公司綜合處組織,華信公司黨政辦配合開展了華盛公司副處長崗位競聘活動,擬選拔工程處副處長2名、開發處副處長1名。
根據活動議程,華盛公司7位競選者進行競選演講后,集團公司董事長,總經理、監事會主席與康居公司總經理、華盛公司總經理分別進行綜合打分。
統計評分后,集團公司董事長、總經理、副總、監事會主席及華盛公司總經理根據競選統計的結果召開黨委會。會中一致認為本次競選過程公平、公正,結果既是實力的展現,也是公證客觀的評價,競選活動是成功的,競選結果是有效的。
董事長要求:下一步由華盛公司配合黨政辦對擬任副處長人員進行考察,考察合格之后按公司規定進行公示,正式發文后上崗任職;本次競聘的資料需做好存檔工作。