首頁 > 黨建工作 > 抓好“三關”！國投集團黨委推動黨員發展提質增效 >
近年來，國投集團（華信公司）始終堅持把黨員發展作為提升基層黨建工作質量的源頭基礎，著力在“選、管、育”上下功夫，抓好“推優關”“培養關”和“考察關”，持續推進黨員發展工作提質增效。
抓好“推優關”，蓄好源頭活水。國投集團黨委高度重視發展黨員工作，將其列入黨建工作重要議程，根據上級黨委下達的發展黨員計劃性指標，結合集團工作實際，在全面摸排各黨支部入黨積極分子數量和征求黨員群眾意見的基礎上，合理制定年度發展黨員規劃。堅持突出重點領域，抓住重點群體，注重從青年人才、一線人員等群體中發展黨員，抓好發展對象政審、預審工作，全方位考察發展對象。今年，通過民主推薦、支委研究等方式，吸收了3名政治覺悟高、思想素質好的發展對象，進一步優化了人員隊伍結構。
抓好“培養關”，筑牢理想信念。堅持把學習教育貫穿黨員發展全過程，采取“培訓集中學+日常個人學+實地觀摩學”相結合的方式，對入黨積極分子和黨員發展對象進行教育培訓。強化線上+線下“雙聯動”，線上依托學習強國APP、共產黨員網等平臺，打造“指尖”微課堂，不斷延伸培訓觸角，確保黨員教育常態化；線下依托“三會一課”“主題黨日+”等載體，以及紅色觀影等黨性教育活動，進一步堅定理想信念。同時，精心挑選合適的入黨培養人，采取“老帶新”的形式，引導入黨積極分子和發展對象在學習和實踐中錘煉黨性修養強化使命擔當。
抓好“考察關”，確保程序規范。嚴格按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》的要求執行發展程序，堅持把政治標準放在首位，加強對黨務工作人員的業務培訓，把關好入黨申請、確定入黨積極分子、確定黨員發展對象、接收預備黨員、轉為正式黨員等5個具體環節，確保過程公開、透明。并針對政治審查、談心談話、組織審批等關鍵環節，強化精準指導，嚴格黨員資料的審核把關，實行“一人一檔”全流程檔案管理，確保發展黨員工作有專人抓、會抓、長期抓，推動發展黨員工作環環相扣，保障發展黨員程序規范。
下一步，國投集團黨委將會認真貫徹落實新形勢下發展黨員工作有關要求，嚴格按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”總要求，持續規范和加強發展黨員工作，不斷為黨組織注入“源頭活水”。
